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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR, PNC e nei contratti riservati - Unione Pedemontana Parmense

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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR, PNC e nei contratti riservati

Copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall'operatore economico tenuto alla sua redazione ai sensi dell'art. 46 D.Lgs. 198/2026 (Operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti).
 

Anno 2025


Al momento non sono presenti operatori economici soggetti all'obbligo.
 

Anno 2024 

 

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